Katrin Friedel ist Autorin, Speakerin, TÜV-zertifizierte Managerin für angewandte KI-Transformation und Ihre Kommunikationsexpertin für technische Branchen. Mit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung ist Katrin Friedel die Partnerin an Ihrer Seite, um Kommunikationshürden zu überwinden und KI-Integration nachhaltig zu fördern. Sie vereint technisches Verständnis mit psychologischer Kompetenz und innovativen Ansätzen wie Storytelling und den gezielten Einsatz von KI.
Hier erfahren Sie mehr über Katrin Friedel:
Ihre Mentorin für wirksame Kommunikation
und wertebasierte KI-Integration
Die Mission von Katrin Friedel:
Katrin Friedel verbindet technisches Denken mit menschlicher Intuition und zukunftsweisender KI-Kompetenz. Als TÜV-zertifizierte Managerin für angewandte KI-Transformation und Workshop Master Facilitatorin begleitet sie Unternehmen in technischen Branchen dabei, Kommunikation systematisch zu verbessern und KI wertebasiert einzuführen.
Ihre Mission ist es, Change-Prozesse zu moderieren, in denen Teams ihre eigenen Lösungen entwickeln, so dass alle Mitarbeitenden begeistert mitkommen. Sie zeigt, wie Menschenkenntnis, Storytelling und KI-gestützte Prozesse zusammenwirken, damit Botschaften klar, empfängergerecht und wirkungsvoll ankommen.
Ihr Mentoring mit Wirkung:
Katrin Friedel kennt die kommunikativen Herausforderungen technischer Fach- und Führungskräfte aus eigener Erfahrung. Sie zeigt praxisnahe Wege, wie Sie Ihre kommunikative Wirkung entfalten und KI-gestützte Prozesse erfolgreich nutzen können.
In Workshops, Seminaren und 1:1-Mentorings unterstützt sie Sie und Ihr Team dabei, eigene Antworten auf kommunikative Herausforderungen und KI-Integration zu entwickeln.
Dabei verbindet sie neueste Erkenntnisse aus der Hirnforschung mit KI-Kompetenz und einer einzigartigen Fähigkeit, Inhalte emotional und strategisch aufzubereiten.
Dafür steht Katrin Friedel:
Katrin Friedel steht für eine Kommunikation, die verbindet, begeistert und bewegt.
Sie schafft wirkungsvolle Verbindungen, um Menschen, Ideen und Zukunft zusammenzuführen. Das ist ihr Ikigai, ihre tiefste Überzeugung.
Katrin Friedels Fokus liegt darauf, Missverständnisse systematisch aufzulösen und ein Miteinander zu fördern, in dem aus Wertschätzung Wertschöpfung wird. Deshalb engagiert sie sich leidenschaftlich für eine Unternehmenskultur, in der menschliches Wohlbefinden und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen.
Nachhaltigkeit entsteht für sie dann, wenn Menschen ihre Persönlichkeit voll entfalten, empfängergerecht kommunizieren und KI wertebasiert nutzen. So erwächst messbarer Erfolg für Unternehmen, Teams, Kunden und eine Zukunft, in der Technologie den Menschen dient.
Qualifikationen von Katrin Friedel, die überzeugen:
- Diplom-Ingenieurin (Technische Universität Berlin)
- TÜV-zertifizierte Managerin für angewandte KI-Transformation (KOERTING Life & Business GmbH, Bad Homburg, TÜV Rheinland)
- Workshop Master Facilitatorin (KOERTING Life & Business GmbH, Bad Homburg)
- Lizenzierte Beraterin für die Methode "Die Chemie der Persönlichkeit" (HRC Münster)
- universitätszertifizierter psychologischer Coach (Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg & Daniela Ben Said, Osnabrück)
- universitätszertifizierte Speakerin (Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg & Redneragentur Daniela Ben Said, Osnabrück)
- Leadership-Trainerin (Success Resources, London)
- Business- und Individualcoach (Capital Coaching Institut, Berlin)
- Design Thinking (Hasso-Plattner-Institut Academy, Potsdam)
- Agiles Projektmanagement nach der Scrum-Methode (Agiler Coach Berlin)
Der Weg von Katrin Friedel zur Kommunikationsexpertin:
- über 16 Jahre Consultant für Softwareentwicklung und 5 Jahre Vertriebsstrategie in der Immobilienbranche
- Leitung Sonderbauprojekt zur Unterbringung von Geflüchteten mit Budgetverantwortung über 80 Mio. € unter höchstem Zeitdruck
- Zusammenführung zweier Teams im Zuge einer Unternehmensfusion (M&A)
- Leitung verschiedener Projekte im "klassischen" und agilen Projektmanagement und mit der Methode Design Thinking
- Strategie- und Geschäftsfeldentwicklung sowie Changemanagement durch komplexe Softwareumstellungen
- Veröffentlichung ihres Buches „33 1/3 Kommunikations-Hacks und wie du sie mit KI umsetzt“ im Januar 2025 mit praxisnahen Lösungen für moderne Kommunikation
- Fokussierung auf menschenzentrierte KI-Integration und Change-Begleitung
- Selbstständige Kommunikationsexpertin und Mentorin seit November 2019
„Man kann nicht nicht kommunizieren.“
Paul Watzlawik
Was Katrin Friedel antreibt
Die Angebote von Katrin Friedel folgen ihrem Ikigai, der japanischen Philosophie des Lebenssinns. Es zeigt, wo sich ihre Leidenschaft, ihre Vision und Mission treffen. Sie unterstützt dabei, wirkungsvolle Verbindungen zu schaffen, um Menschen, Ideen und Zukunft zusammenzubringen.
Gallup StrengthsFinder Stärken von Katrin Friedel
Höchstleistung
Sie gibt sich nicht mit Mittelmaß zufrieden, weder für sich selbst noch für ihre Kunden. Sie strebt nach dem besten Ergebnis, das alle mitnimmt und nachhaltig wirkt.
Tatendrang
Sie verwandelt Ideen in Handlung. Während andere noch planen, beginnt sie bereits mit der konkreten Umsetzung und bringt Bewegung in festgefahrene Prozesse.
Kommunikationsfähigkeit
Sie macht komplexe Themen verständlich und schafft emotionale Verbindungen durch Sprache und Storytelling, die bei Menschen ankommen und nachhaltig im Gedächtnis bleiben.
Einfühlungsvermögen
Sie spürt, was Menschen bewegt, spricht sie auf ihrem individuellen Empfangskanal an und hilft dabei, persönliche Hemmungen abzubauen und Selbstvertrauen aufzubauen.
Positive Einstellung
Sie bringt Energie und Optimismus in Teams, auch in herausfordernden Situationen, und schafft eine Atmosphäre, in der Veränderung möglich wird.
Kennen Sie schon den YouTube-Kanal von Katrin Friedel?
Diese Unternehmen und Institutionen
hat Katrin Friedel bereits unterstützt:
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Häufige Fragen und Antworten über Katrin Friedel
Was macht die Herangehensweise von Katrin Friedel an Kommunikation so besonders?
Katrin Friedel kombiniert technisches Verständnis mit psychologischer Tiefe und kommunikativer Intuition. Als TÜV-zertifizierte Managerin für angewandte KI-Transformation und Workshop Master Facilitatorin moderiert sie Change-Prozesse, in denen Teams ihre eigenen Lösungen entwickeln. Besonders ist ihre Fähigkeit, durch Storytelling, KI-gestützte Prozesse und ihre klare, praxisnahe Sprache komplexe Themen greifbar zu machen. Ihre Formate sind nicht verkopft, dafür wirksam.
Für wen ist die Zusammenarbeit mit Katrin Friedel besonders geeignet?
Die Zusammenarbeit mit Katrin Friedel eignet sich besonders für Menschen, die in technischen Kontexten arbeiten, komplexe Inhalte vermitteln und KI wertebasiert einführen wollen. Für Führungskräfte, Selbstständige, Teams und Unternehmen, die klarer kommunizieren und wirklich verstanden werden wollen.
Was erreichen Kundinnen und Kunden konkret durch die Zusammenarbeit mit Katrin Friedel?
Sie gewinnen mehr Sicherheit in ihrer Kommunikation, können ihre Botschaften klar und verständlich formulieren und bauen Vertrauen auf in Gesprächen, Präsentationen und im Vertrieb. Die Zusammenarbeit wirkt nachhaltig, weil sie nicht auf kurzfristige Tricks setzt, sondern auf echte kommunikative Entwicklung.
Wie setzt Katrin Friedel Künstliche Intelligenz sinnvoll in ihrer Arbeit ein?
Für Katrin Friedel ist KI ein strategisches Werkzeug. Sie zeigt, wie Inhalte schneller, präziser und empfängerorientierter erstellt werden, ohne dabei die persönliche Note zu verlieren. Ihre Kundinnen und Kunden erleben, wie Technik zur Unterstützung von Klarheit und Wirksamkeit beiträgt.
Was unterscheidet Katrin Friedel von anderen Coaches und Beraterinnen?
Katrin Friedel ist Diplom-Ingenieurin mit über 20 Jahren Führungserfahrung in technischen Unternehmen, TÜV-zertifizierte Managerin für angewandte KI-Transformation, Workshop Master Facilitatorin und psychologischer Coach. Sie kennt die Sprache, die Herausforderungen und die Denkweise technischer Fachkräfte aus eigener Erfahrung. Dazu kommt ihr wissenschaftlich fundierter Ansatz aus der Hirnforschung. Diese Kombination ist einzigartig im Markt. Ihre Kundinnen und Kunden schätzen besonders ihre Klarheit, ihre Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Themen menschlich und nachvollziehbar zu gestalten.
Was ist Katrin Friedel in der Zusammenarbeit besonders wichtig?
Katrin Friedel setzt vor allem auf Augenhöhe, Vertrauen und konkrete Umsetzbarkeit. Sie entwickelt keine Lösungen „von der Stange“, sie geht individuell auf die jeweiligen Herausforderungen ein. Ihr Ziel ist es, dass Kommunikation professionell und gleichzeitig natürlich wirkt.
Arbeitet Katrin auch online oder nur vor Ort?
Katrin Friedel bietet sowohl Online- als auch Präsenzformate an. Viele ihrer Mentorings und Workshops funktionieren online genauso effektiv wie in Präsenz. Für Teamevents und intensive Workshop-Formate kommt sie gerne deutschlandweit in Ihr Unternehmen.
Wie starten Interessierte am besten mit Katrin Friedel?
Der erste Schritt ist ein kostenfreies Orientierungsgespräch. Dort wird gemeinsam geklärt, welche Themen gerade anstehen und wie Katrin Friedel mit ihrer Erfahrung und Methodik unterstützen kann. Hier können Sie sich dafür einen Termin buchen: https://calendly.com/katrin-friedel/gespraech.