Haben Sie es satt, dass kommunikative Missverständnisse Ihren Erfolg ausbremsen? Und sind Sie es leid, in Weiterbildungen zu investieren, die keinen nachhaltigen Effekt haben?

Als Mentorin für wirksame Kommunikation gebe ich Unternehmen in technischen Branchen wirksame Kommunikationswerkzeuge an die Hand, die leicht und intuitiv anzuwenden sind. Basis dafür sind neueste Erkenntnisse aus der Hirnforschung, die uns helfen, uns und unser Gegenüber besser zu verstehen.

Das Ergebnis: nachhaltig motivierte Mitarbeiter, die die ganze Kraft des Unternehmens freisetzen und so für begeisterte Kunden sorgen.

Kennen Sie dieses Problem?

Sie verlieren zu oft gegen schlechtere Wettbewerber? Und das, obwohl die Qualität Ihrer Produkte Sie ganz nach vorne bringen müsste? In den meisten Fällen liegt der Grund dafür an der Qualität der Kommunikation.

Wenn Sie mindestens eine Frage mit „JA“ beantworten, dann nutzen Sie jetzt die Chance zur Weiterentwicklung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten und lassen uns sprechen.

Wirksame Kommunikation beginnt
mit guter Menschenkenntnis.

Lernen Sie durch mein Mentoring eine
Kommunikation, die inspiriert, die wirkt, die bewegt.

Stärken Sie sich und Ihr Team dabei, sich und andere Menschen und deren Motive in jeder Situation treffsicher einzuschätzen – sei es im Bewerbungsprozess, im Mitarbeitergespräch, bei Konflikten im Team, in Stresssituationen, bei der Kundengewinnung und im Vertrieb. Denn wirksame Kommunikation beginnt mit guter Menschenkenntnis.

Mit diesem Wissen lassen sich die Codes für ein zielführendes Miteinander ableiten, trainieren und wirksam nutzen. Machen Sie diese Skills zu Ihrem strategischen Vorteil gegenüber dem Wettbewerb. Wie klingt das für Sie?

Einzigartig bei meinem Mentoring ist der Ansatz aus der neuesten Hirnforschung: Bei mir erweitern Sie Ihre Menschenkenntnis um das wissenschaftlich basierte Modell der individuellen, genetisch bedingten Persönlichkeitsstrukturen und Wahrnehmungs- und Kommunikationsstärken. Dadurch sind Sie in der Lage, den Empfangskanal Ihres Gegenübers schnell zu erkennen und so anzusprechen, dass ein vertrauensvolles Miteinander entsteht und Ihre Botschaften erfolgreich ankommen. Mein Mentoring wird zusätzlich gestützt durch mein Erfahrungswissen aus über 20 Jahren Führungspraxis als Diplom-Ingenieurin.

Meine Angebote sind geeignet für

Führungskräfte
und Teams,

die eine nachhaltige Lösung für ihre wirksame interne und externe Kommunikation suchen und hier das Potential erkennen, signifikante Ergebnisverbesserungen zu erzielen.

Human Resources-Abteilungen,

um passende Mitarbeiter durch gezieltes Identitätsmarketing anzuziehen, das Onboarding zu individualisieren und High Performer langfristig zu halten.

Marketing und Vertrieb,

um mit gezieltem Neuromarketing ihre Kunden für ihre hochwertigen Produkte und Dienstleistungen zu gewinnen und die Abschlussquote deutlich zu erhöhen.

Young Professionals,

um sich schnell sicher im Berufsalltag zu bewegen oder als junge Führungskräfte vom Team ernst genommen zu werden.

Gründer,

die ihrem neuen Unternehmen gleich von Beginn an den Schub bescheren wollen, den sie sich mit dem Start ihrer Selbständigkeit wünschen.

Neugierige,

die ihre persönlichen, genetisch bedingten Wahrnehmungs- und Kommunikationsstärken kennenlernen und nutzen wollen.

Sie können auf mein Mentoring in Form von Weiterbildungen, Strategieberatungen, Workshops, 1:1 Zusammenarbeit und Vorträgen zählen. Dabei erhalten Sie entsprechend Ihrer Wünsche eine Mischung aus Präsenzveranstaltungen und Remote-Angeboten und können zusätzlich auf Workbooks und weitere Materialien auf einer digitalen Lernplattform zugreifen.

 

Wenn das in die Richtung geht, die Ihnen vorschwebt, verabreden Sie ein kostenfreies und unverbindliches Gespräch mit mir.

Mentoren sind die Abkürzung zum Erfolg.

Werden Sie in drei einfachen Schritten zur No. 1 Ihrer Branche durch eine empfängergerechte Kommunikation.

1. Schritt

Orientieren

Erfahren Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch, wo Sie konkret ansetzen können, um die Vorteile wirksamer Kommunikation zu nutzen.

2. Schritt

Analysieren

In einem Strategiegespräch analysieren wir Ihre Ausgangssituation, um Ihre konkreten

Wünsche und Ziele herauszuarbeiten.

3. Schritt

Umsetzen

Erhalten Sie

Ihr individuelles Angebot für Ihre Persönlichkeits- und Businessentwicklung und starten direkt die Umsetzung in Ihrem Unternehmen.

Das sagen meine Kunden

„Mit wirksamer Kommunikation gehen Sie einen effektiven Weg, um Menschen in ihrem Innersten zu erreichen und zu bewegen. Auf diese Weise laufen Sie dem Erfolg nicht mehr hinterher, sondern er begleitet Sie wie ein guter Freund.“

Katrin Friedel

Die Qualität Ihrer Kommunikation entscheidet über Ihren Erfolg.

Sind Sie und Ihr Team optimal dafür aufgestellt? Wenn Sie heute nicht an den richtigen Stellen Ihrer Organisation in eine logische, kraftvolle und gleichzeitig persönliche Kommunikation investieren, laufen Sie Gefahr:

Stellen Sie sich stattdessen einmal vor:

Sie gehen mit einem guten Gefühl durch Ihr Unternehmen und sehen Ihre Mitarbeiter, die mit Freude daran arbeiten, die gemeinsame Vision zu verfolgen. Sie lesen begeisterte Kundenfeedbacks und Ihre Erfolgskurve schwenkt deutlich nach oben. Und Sie spüren die tiefe Befriedigung, die richtigen Entscheidungen getroffen zu haben.

Worauf also warten? Investieren Sie jetzt in wirksame Kommunikation. Ihr Ergebnis: Begeisterte Mitarbeiter und Kunden und ein strahlendes Unternehmen, das den Erfolg magisch anzieht.

Katrin Friedel

Mentorin für wirksame Kommunikation

Als Diplom-Ingenieurin kenne ich die Herausforderung von Experten in technischen Berufen, über ihre Fachlichkeit hinaus die richtigen Worte im Umgang mit anderen Menschen zu finden. Und ich weiß aus eigenem Erleben, wie wertvoll es ist, dafür die richtige Unterstützung zu erfahren.

Ich stehe heute dafür, die vielen kleinen und großen Missverständnisse in Unternehmen (und auch im Privatleben), die uns so oft das Leben schwer machen, durch gute Menschenkenntnisse auszuhebeln, um so unsere eigene Kommunikation wirksamer zu machen und die Worte unseres Gegenübers besser zu verstehen.

Deshalb engagiere ich mich leidenschaftlich für eine Unternehmenskultur als „state of the art“, in der das menschliche Sein und wirtschaftlicher Erfolg eng miteinander verbunden sind.

Nachhaltigkeit und echter Mehrwert entstehen für mich dann, wenn sich Menschen entsprechend der individuellen Persönlichkeiten wahrnehmen und wertschätzen, respektvoll und wirksam miteinander kommunizieren und daraus persönlicher und wirtschaftlicher Erfolg erwächst. Wenn also aus Wertschätzung Wertschöpfung entsteht – zum Wohle ihrer Organisationen, ihrer Mitarbeiter und Kunden, ihres Umfelds und einer friedvolleren Welt.

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Katrin Friedel_Portrait_im Seminarraum

„Erfolgreiche Menschen handeln.

Erfolglose reden darüber, handeln zu wollen.“

Dale Carnegie

100% Knowhow von mir, 50-80% förderbar

Kein Business gleicht einem anderen. Meine Weiterbildungen, Beratungen und Mentorings werden auf Ihr Unternehmen und Ihren Bedarf passgenau abgestimmt. Am Ende steht ein realistisches, praktisches, auf Nachhaltigkeit ausgelegtes und bezahlbares Konzept. Zusätzlich schauen wir nach Möglichkeiten der Förderung durch Bund oder Land, damit Ihr Unternehmen entlastet werden kann.

Bild für BAFA-Förderprogramm

 Ich bin als offizielle

BAFA-Beraterin gelistet.

Bild für Förderprogramm INQA

Für den Zeitraum 2023 – 2027 bin ich als INQA-Coach autorisiert.

Bild für Förderprogramm Bildungsscheck

Gerne können Sie Ihre Bildungsschecks bei mir einlösen.

7 Tipps für Ihre wirksame Kommunikation

Katrin Friedel_lachend

„Wir sind alle unterschiedlich in der Art, wie wir die Welt wahrnehmen. Dieses Verständnis müssen wir als Leitfaden für die Kommunikation mit anderen nutzen.“

Tony Robbins

 

Mit meinen 7 Tipps für Ihre wirksame Kommunikation bekommen Sie einen Leitfaden an die Hand, um ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Gegenüber herzustellen. Damit meistern Sie jede Art von Gespräch und ich garantiere Ihnen, dass Sie sich dabei sicher und wohlfühlen werden!

Hier können Sie meine 7 Tipps kostenfrei erhalten:

Wagen Sie den nächsten Schritt?

Kontakt

Dipl.-Ing. Katrin Friedel

Mentorin für wirksame Kommunikation

Zuhause:

in Berlin und im Westmünsterland

Postanschrift:

Johann-Sigismund-Str. 7

10711 Berlin

Telefon:

+49 (174) 327 17 50

Eine grundsätzliche Sache:

Ich stehe mit ganzem Herzen für Individualität, Gleichberechtigung und Vielfallt. Und wirksame Kommunikation ist universell, d.h. es ist egal, ob sie von einer Frau, einem Mann oder einer Person mit einer von ihr definierten Sexualität angewandt wird. Und es ist auch nicht wichtig, ob Sie männlich, weiblich, homosexuell, transsexuell oder sonst irgendetwas sind. Doch meine Botschaften wirken nur, wenn sie prägnant formuliert sind.

Sätze hingegen wie „Da fühlt sich die/der Kund/in verunsichert und fragt ihren/seinen Mentor bzw. ihre/seine Mentorin um Rat.“ oder „Sind Sie ein/e Unternehmer/in in einer technischen Branche, die/der seine/n bzw. ihre/n Mitarbeiter/in und die/der seine/n bzw. ihre/n Kunden/Kundin individuell ansprechen und erreichen möchte?“ machen die Sache ziemlich sperrig und ruinieren das Lesevergnügen. Darum habe ich mich entscheiden, meine Anliegen so einfach und verständlich wie möglich zu formulieren, auch wenn meine Formulierungen nicht immer gendergerecht sind. Dahinter steckt in keinem Fall die Absicht einer Diskriminierung, sondern dies dient ausschließlich der besseren Lesbarkeit. Ich hoffe, dass Sie mir nach dem Lesen meiner Texte zustimmen, dass dies eine gute Entscheidung war.

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