Happy Leadership
Das individuelle Führungskräftecoaching
für junge Akademiker technischer Fachrichtungen
Nehmen Sie die Abkürzung auf dem Weg zu Ihrem Führungserfolg.
Führen. Überzeugen. Meistern.
Junge Akademiker technischer Berufe – Master of Science, Master of Engineering, Diplom-Ingenieure – die Führungskräfte sind oder werden wollen, verfügen über eine top Qualifizierung in ihrem spezifischen Fachgebiet, können analytisch denken und strukturiert vorgehen, sind hochmotiviert und wollen sich in der Praxis endlich beweisen.
Doch am Start ihres Berufslebens
- fehlt ihnen das Wissen über Mitarbeiterführung und wirksame Kommunikationstechniken.
- hindert sie oft ihre Angst vor Fehlern erforderliche Entscheidungen zu treffen und mit Konflikten souverän umzugehen.
- gilt es meist, Vorbehalte biologisch älterer KollegInnen und KundInnen zu überwinden und deren Vertrauen zu gewinnen.
Kurzum: Sie müssen ihre Führungskompetenz (weiter)entwickeln, um die Basis für eine inspirierende und motivierende Teamatmosphäre zu legen und zum Unternehmenserfolg wirkungsvoll beizutragen.
Durch mein 1:1 Führungscoaching wird das erforderliche Wissen vermittelt und dessen alltägliche Anwendung individuell trainiert. Junge Akademiker technischer Fachrichtungen werden so auf ihre kommende Verantwortung vorbereitet.
Das bringt Ihnen mein 1:1 Führungscoaching:
- Sie erhalten das Wissen über Mitarbeiterführung und wirksame Kommunikationstechniken, um eine inspirierende Teamatmosphäre zu schaffen und langfristig begeisterte Kunden zu binden.
- Sie trainieren, die richtigen Worte in Gesprächen mit Ihren Mitarbeitenden und KundInnen zu finden, um sie entsprechend ihrer individuellen Empfangskanäle für Ihre Themen und Produkte zu begeistern.
- Sie lernen mit Konflikten chancen- und lösungsorientiert umzugehen, um deren Anzahl zu reduzieren und eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Leichtigkeit zu ermöglichen.
- Sie entwickeln die Fähigkeit, anstehende Entscheidungen zu treffen und gewinnend zu vermitteln, um Klarheit und Zielfokussierung bei allen Beteiligten zu schaffen.
- Sie stärken Ihr Selbstvertrauen und lernen, Ihr Auftreten und Ihre Formulierungen zu der gewünschten Wirkung zusammenzubringen, um sich mit mehr Sicherheit und Freude durch Ihren Führungsalltag zu bewegen.
- Sie wachsen in Ihrer Persönlichkeit, um Ihrer Führungsaufgabe gerecht zu werden und Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern.
Mentoren sind die Abkürzung zum Erfolg.
Mein Angebot für Sie
1:1 Führungscoaching
WhatsApp-Unterstützung
Videos
Workbook
Live und/oder online. Falls Sie sich für die Live-Variante entscheiden, treffen wir uns in meinen Räumen in Berlin Halensee. Wenn Sie nicht zu mir kommen können oder lieber ortsunabhängig sind, nutzen wir Zoom für unsere Termine. Sie können die beiden Varianten auch miteinander mischen. Damit haben Sie maximale Flexibilität in Ihrem Coachingprozess.
Den Zugangslink zu meinem Zoom-Meetingraum erhalten Sie bei der Online-Variante rechtzeitig vor Ihrem ersten Termin per Mail. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Bild und Ton gut übertragen können.
Der Zeitraum des 1:1 Führungscoachings ist abhängig vom Umfang Ihres individuell gewünschten Coachings. Bei unserem Kennlerngespräch können wir Ihren ersten Coachingtermin direkt abstimmen.
Aus meiner Erfahrung heraus empfehle ich Ihnen einen Abstand von ca. 2 bis 3 Wochen zwischen Ihren Coachingterminen. Das ermöglicht Ihnen, die besprochenen Themen sacken zu lassen, zu verinnerlichen und umzusetzen. Ein längerer Abstand ist natürlich auch möglich. Der Abstand der Coachingtermine wird auf max. 2 Monate begrenzt, um eine sichtbare Weiterentwicklung zu erreichen.
Ihre jeweiligen Termine stimmen wir ganz individuell ab, dabei richte ich mich gerne nach Ihrem Kalender und Ihren Kapazitäten.
In der Zeit von montags 09.00 Uhr bis freitags 15.00 Uhr (Feiertage ausgenommen) beantworte ich Ihnen persönlich Ihre Fragen innerhalb von 24 Stunden mit einer WhatsApp-Sprachnachricht pro Tag. Falls Sie WhatsApp nicht nutzen, können wir auch per SMS oder einem anderen gängigen Messengerdienst miteinander kommunizieren.
Die Begleitung durch WhatsApp hat für Sie den Vorteil, dass Sie auch zwischen den Coachingterminen bei Bedarf auf meine Unterstützung zählen können.
In Ihrem inhaltsreichen und ansprechend gestalteten Workbook können Sie verschiedene Anregungen von mir zu Ihrer Führungsrolle in Ruhe nachlesen und verinnerlichen. Außerdem können Sie Ihre Notizen aus den Coachingterminen hineinschreiben, so dass sie Ihnen auch danach noch zur Verfügung stehen. Ihre Beobachtungen und Veränderungen an sich und Ihrem Führungsverhalten können Sie dort ebenfalls niederschreiben und so Ihren persönlichen Entwicklungsprozess mit Stolz verfolgen.
Die Videos enthalten Impulse zu Ihrer Führungsaufgabe und den genannten Themen. Sie können diese Videos unabhängig von Ihren Coachingterminen anschauen, so dass Sie auch zwischen den Terminen wertvolle Impulse erhalten. Da Ihnen die Videos jederzeit zur Verfügung stehen, ist das wiederholte Ansehen bei Bedarf zur Festigung und Vertiefung möglich. Außerdem hat das den Vorteil, dass Sie die Videos ansehen können, wann und wo es für Sie passt.
Die Videos erhalten Sie ab einem Buchungsumfang von 5 Coachingterminen a 60 Minuten.
Sobald Sie Ihr individuelles Coachingpaket gebucht haben, erhalten Sie das Workbook per Post.
Bei einem Buchungsumfang ab 5 Coachingterminen a 60 Minuten bekommen Sie den Link zu Ihren Videos unmittelbar nach der Buchung per Mail.
Je nach gewünschtem Umfang und thematischem Schwerpunkt erhalten Sie von mir ein individuelles Angebot für Ihr 1:1 Führungscoaching. Bitte buchen Sie sich einen für Sie passenden Termin, in dem wir uns über für Sie wichtigen Details abstimmen können.
Es gibt nichts Schöneres als Impulse, die lange nachwirken.
Katrin Friedel
Wer ist Katrin Friedel?
Als Dipl.-Ing. mit mathematischem Schwerpunkt und jahrelang in der Softwareentwicklung tätig kann ich sehr analytisch und strukturiert denken. Nach über 20-jähriger Führungsverantwortung mit teilweise sehr großen Teams und mit hoher Budget-verantwortung weiß ich, was dabei gut funktioniert und was nicht.
Ich kann mich in die Situation junger Akademiker technischer Fachrichtungen, die Führungskraft sind oder werden wollen, gut hineinversetzen. Ich kenne ihre Denk- und Vorgehensweise aus erster Hand, habe selbst als junge Absolventin eine Führungsrolle übernommen und musste innerhalb kürzester Zeit wachsen.
Sie können auf mich zählen. Und auf mein Wissen rund um wirkungsvolle Kommunikationstechniken und auf meine langjährige Führungs- und Coachingerfahrung.
Lernen wir uns kennen!
In einem kostenfreien und unverbindlichen Gespräch können Sie mich zunächst kennenlernen und schauen, ob Sie mit mir zusammenarbeiten möchten. Dabei können wir außerdem die Art und den Umfang Ihres Coachings, den ersten Termin und weitere Details, die Ihnen wichtig sind, besprechen.
Das hat für Sie den Vorteil, dass Sie mich persönlich kennenlernen können und wissen, wie meine Stimme klingt, mit welcher Energie ich unterwegs bin und ob wir auf einer gemeinsamen Wellenlänge schwingen.
Ich freue mich auf Sie.
Hier können Sie sich einen Kennlerntermin mit mir aussuchen.
Sie können mir Ihre Anfrage auch gerne per Mail schicken.